2024-04-20 17:21:23|已浏览：139次
2020年5月24日，上饶市广信区公安局出入境管理大队民警在日常工作中发现，某少儿英语培训机构一名外籍男子涉嫌非法就业，出入境管理大队立即联合旭日派出所开展调查。
经查：违法行为人IMZ（中文名：李某）、孟加拉国籍，在没有取得就业资格的情况下即进入该少儿英语培训机构任教。其行为违反了《中华人民共和国出入境管理法》，已涉嫌非法就业，广信公安依法对IMZ及该培训机构处以了行政处罚。
法律链接
《中华人民共和国出境入境管理法》
第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
第八十条规定：非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
● 警方提示
我国对外教管理有严格的制度，从事教学工作的外国人必须取得外国人工作许可证和相关类别居留证件，作为其从业资格的凭证，否则即为“非法就业”。请广大培训机构依法招聘外教，及时向公安机关报备。
来源：广信公安
