2024-04-14 11:05:17|已浏览：93次
说到海归留学生的毕业时间认定，这里有个小知识点要告诉大家！毕业时间是依据学位证上的日期来认定的哦！
而非基于海外学历认证的时间，也不是根据课程结束的时间，更不会按照回国时间来认定。
拿2023届应届毕业生来说吧（2024届的同学们也可以参考哦），对于那些在2022年1月至2023年7月期间毕业的，很多公司会把每年的1月1日当作是下一年应届生的毕业时间起点，就比如招商银行深圳分行2023届提前批招聘。
图片来源 | 招生银行深圳分行校招2023届提前批招聘
另一种情况是，从2022年9月到2023年8月这个时间段毕业的，可能会前后调整1-2个月左右。
就以京东2023届提前批校园招聘为例，毕业时间明确为2022年10月1日到2023年9月30日。
图片来源 | 京东2023届校园招聘
对于那些未明确规定毕业时间，招聘要求上只写了2023届的公司，建议通过电话或邮件进行沟通，探探口风！如果他们没有明确拒绝的话，2022年1月以后毕业的学生不妨试试投递简历，反正试试又不会有什么损失！
此外，还有部分公司更是把毕业时间界定在2021年某个节点到2023年7月份！你没看错，就是2021年！这种公司大多都是快消公司，例如达能2023校园招聘，就规定对毕业生的界定为2021年8月1日至2023年7月31日。是不是很惊喜？！
所以，如果你正好在这个时间段内毕业，就要多去了解、多去尝试，机会就在眼前！
图片来源 | 达能2023校园招聘
你知道吗？现在考公、事业单位和央企都遵循这个标准：
就拿2024年的全国公务员招录来说吧，留学归国的小伙伴们可以根据自身条件去报考符合条件的职位！
那些在2022年1月1日到面试前这段时间拿到国（境）外学位并且完成教育部门学历认证的海归，如果还没找到工作，就可以报考那些只限应届毕业生报考的职位哦！
图片来源 | 中央机关及其直属机构
从一方面来看，大家无需过度恐慌，但从另一方面来看，也反映了当前就业市场面临的挑战，这句话看似矛盾，实际上揭示了当前就业形势的复杂性和不确定性。
所以啊，大家在求职的时候，一定要看清招聘要求，了解毕业时间的认定方式，这样才能更好地把握机会，顺利找到心仪的工作！
国内校园招聘时间安排4-6月：很多科技互联网、金融和快消公司就开始招暑期实习生了，其实这也算是秋招的提前批。
7-9月：互联网公司秋招的高峰期，此阶段以互联网公司招聘为主，特别是头部互联网公司的秋招启动时间越来越早。
8-10月：四大会计事务所、快消、医药等行业，纷纷加入秋招大战。
9-11月：银行、地产、能源石化、汽车、国企央企、金融咨询、物流航空等更多行业也开始大规模秋招了。
10-12月：秋招offer发放阶段。这一时期，许多学生会陆续收到offer，传媒、证券等行业此时仍有很多招聘活动。
12月：秋招补录及部分企业的春招提前批启动。12月是各大公司秋招补录的高峰期，同时部分企业会提前开启春招通道。
次年3-4月：全国范围的春季招聘。部分企业因在秋季未能招满人员会继续招人，部分企业在春季也有招聘计划。
留学生需先了解上述国内校园招聘的时间线，以便更好地参与招聘活动。
海归留学生国内求职有高招！鉴于当前网申、笔试、群面乃至单面等环节普遍采用线上形式，所以对于留学生而言，在哪里完成这些步骤都无所谓。
7月之前归国
9月后才拿到毕业证的小伙伴们注意啦！可以先提前在网上申请全国范围内的暑期实习，不管你人在哪里！这样不仅能让你提前熟悉职场，还有机会拿到心仪的实习offer，积累一些实际工作经验，提升求职竞争力，甚至还有可能直接留用哦！就算最后不能留用，那张笔试、初面PASS卡也绝对能让你在求职路上更加顺风顺水！
而7、8月就拿到毕业证的小伙伴们，因为你们已经毕业啦，所以无法实习只能选择正式工作。这时候就建议专心准备秋季招！
9月之前归国
9月份回国的同学正好赶上了秋招的时间节点，一定要全力以赴参加秋招，在回国之前，也可以提前在网上申请那些已经开始校招的公司。
12月之前归国
鉴于这部分同学归国时间较晚，建议从7、8月份开始，按照线上网申、笔试、面试的顺序进行应聘流程。如有机会进入终面或线下面试环节，可直接与HR沟通，把你的情况坦诚地说出来，探讨是否可以进行线上面试或延迟至回国后再进行面试。如HR不同意且你对该公司非常感兴趣，则可考虑临时回国参加面试。
次年3月之前归国
对于次年3月前回国的同学，处于一个较为尴尬的境地。建议参考那些在12月前回国同学的经验，先进行线上网申、笔试和面试。一旦与HR沟通有合适的职位，即可积极争取。若由于空间上的原因未能获得合适的offer，则可以准备参加春招。
值得注意的是，由于这部分海归毕业生是在当年上半年毕业，部分公司可能会将你们归类为次年的应届毕业生群体。因此，如果对春招的offer不满意，不妨再准备参加当年的秋招，即下一届的秋招。
另外，对于还需较长时间才能拿到毕业证（3个月或以上）的同学，建议可以考虑前往目标求职城市寻找一份日常实习机会。这样的实习经历将为你的简历增添不少亮点，有助于提升求职竞争力。
总结针对海外留学生的求职问题，我们需要明确一个重要的事实：无论是在夏季毕业的美国、春季毕业的英国，还是年底毕业的澳洲留学生，其求职的时间应该与国内的毕业生保持一致。
随着科技的发展，越来越多的单位和公司开始采用在线投递和笔试面试的方式进行招聘。
以国内2024届毕业生为例，通常在2024年7月毕业。对于海外留学生来说，只要你们在2023年9月1日至2024年8月31日之间获得海外学位证，就应该按照国内2024届毕业生的招聘节奏进行求职。这意味着你们需要参加2023年的秋招和2024届的春招，就算你人在国外也可以！
