2021-07-23 16:42:51|已浏览:139次
合唱团为什么有的十分优秀,有的业绩平平,有的难以为继呢,就在于根基不同。
合唱团的根基是什么――是大家对合唱及合唱团的酷爱。
怎样才能使大家产生对合唱及合唱团的酷爱呢?在于这个团队的风气和演唱水平――而团队的风气与演唱水平最终取决于团长、指挥的人格魅力与业务水平。换句话说,“大家爱不爱,全靠团头带”。
只有人格魅力与业务水平高超的团长、指挥,才能带出酷爱团队与合唱的团员。
一个团风和畅,充满正能量,演技高超,屡战屡胜,给人以无比享受的团队,谁能不倾心,不酷爱呢?谁能不用心参加排练与演唱,而舍得离开呢?
那么,建立牢固的根基,需要做些什么呢?需要做到以下几点:
1、团长、指挥要不断改进、提升自己,以出色的人格魅力和高超的技艺展现在团员面前,从而增强说服力、号召力、凝聚力。再从而达到一呼百应,众人一心,共创辉煌。实际上,很多团员是由于对团长、指挥人格及水平的敬佩而来团,并逐步爱上合唱、爱上本团的。
2、要建立良好的上下关系。团长、指挥要视大家为朋友,为依靠力量,要平易近人,对团员充分关爱。大家视团长、指挥为榜样,为导师,充分尊重,处处维护,乐意服从。合唱的过程,既是大家学习、提升、展示、享受的过程,也是使团长、指挥发挥才能,获得荣誉与爱戴的过程,上下之间,应该是合作、双赢的关系。
3、要加强团队的风气管理。以必要的制度和心理疏导,引导大家友好、坦诚、大度相待,宏扬正气,消除歪风,修养风度,加强纪律,建立祥和温暖,其乐融融的团内关系。
4、最根本的是排练出高水平的作品,并在演出中获得尚佳表现,取得骄人的成绩。只有这样,才会增强大家的荣誉感、自豪感,进而强化归属感、热爱之心。大家会感到能在这里参加合唱是一种幸运,从而非常珍惜参加合唱的机会,非常珍惜作为本团成员的机会,深深地热爱合唱与自己的团队。
5、建立一些与合唱有关的理念,使人们心目中确立理性的支点,把对合唱及团队的酷爱上升到新的高度。比如确立这样一些理念:合唱是众人共创的高雅艺术,合唱艺术高无止境,我们要用心再用心;打造一流团队,做一流合唱团员,唱成天籁之音,把最棒的和声展现给世人;合唱的根本目的是唱美生活,唱美人生,比赛只是学习与自我检验的机会,合唱团自有应有的地位,分数与排名无需计较;合唱团中只有我们,没有我,要尽力而不要出风头;只有我爱团,团队才爱我,视团友为亲人,歌友是我的兄弟姐妹;人人为团队出力,光荣在集体之中;用心学习,缩小差距,绝不因个人拖累团队;排练与演出高于一切,耽误排练和演出是遗憾与损失,等等。
总之,合唱团的根基就是大家对合唱及合唱团的酷爱,这也是合唱团最宝贵的人气,是团队立足、发展的内在力量,要想办成最优秀的合唱团,必须在打牢根基上用心做文章,从而实现质的飞跃,让世人刮目相看。
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