2024-12-21 06:33:18|已浏览：80次
简介
有这么一种情况，哪怕是个人能力再出色，学历不达标，那就要面临晋升被卡的情况。
于是在职员工也需要面临出国留学深造，以此提升学历，来对未来的工作晋升提供助力。小编认为：工作多年再出国留学，很大程度上能提高你现有的待遇和生活。工作经验对出国留学来说，也是个极大的辅助。对于“工作多年后还能出国留学吗？”这个问题的答案就显而易见了！
分析
1.为什么要出国留学呢？
(1) 对于自己目前的工作不是太满意的。
比如说工作的待遇低，工作环境达不到自己心中的水平，因此想要通过进一步的学习来改变一下现状，提升一下自我能力，以此来提高自己的工作职位。
(2) 打算进一步提高自己的专业知识领域的能力的。
目前工作待遇还是不错的，但是还是想通过留学来提高一下自我能力，使自己在专业领域的竞争力加强，自我水平提高，让自己更好、更强。
(3) 原来在读书的时候就想要出国，但是奈何家里经济条件支撑不起，在自己工作了几年，有一定积蓄后，申请留学的。
2.如何利用在职工作期间为出国做准备？
因为工作党的空闲时间并不多，很多也是处于还未辞职的状态，一边要应付老板的业务，一边还要忙里偷闲弄申请，这时候找对方法就很重要了。小编建议找到合格靠谱的中介，他们会有专业的留学辅导老师，可以帮忙制定一份详细且高效的留学规划。而且专业的留学辅导机构，会有靠谱的文书辅导老师来帮忙修改文书，这能大大的减少自己在留学申请路上的摸索时间，减少走弯路。在更进一步了解申请团队的同时，也是对你现目前情况的一个深入了解。
(1) 语言：
语言很多出国留学的申请者首先要面临的一关，也是最基础的一个必要条件。最好把语言提高到托福100分以上，雅思6.5分以上。语言成绩达标了，也能为后续的其他申请提供便利，比如硕士奖学金和博士奖学金。因为工作党出国留学的不同之处在于，都不愿再伸手问家里要钱，用的是自己的积蓄存款，用一分少一分，所以能申请到奖学金，是一件何乐而不为的事情。
另外，一部分的大学，如英国和澳洲的大学，会为语言成绩不达标的学生提供语言班的课程。但语言班也是有期末考试的，且语言班的时间并不长，在雅思托福考试中考的太差的学生，依旧有很大的概率过不了语言班考试。英语的不达标，不仅会极大的影响未来的课堂学习，还会影响日常的海外生活和朋友交际。更严重的说，甚至可能在入海关时，坑坑巴巴的英语让海关误会，惹起不必要的麻烦。
这里建议工作党：当忙里偷闲来学习英语但效率不高时，可去向自己的留学中介寻求帮助，让他们帮你找到一些优质的雅思托福考试辅导服务。尽快的把英语这关迈过去，也好能抽出更多的时间，去专注于本专业上的申请。
(2) GPA：
对于工作党来说，可能需要麻烦的跑一趟学校，把成绩单打印出来。如果你毕业于国内的985/211高校，那国外的很多名校都可以选择，但如果你毕业于某些普通高校，或者大学的GPA不高，那就得努力，争取拿到GMAT和托福/雅思等考试的高分，来弥补毕业院校和成绩带来的不足。
留学申请是个综合考虑的过程，只要能想办法在其他方面补齐，再春秋笔法、避重就轻的修改下文书，一样能让审核官眼前一亮。当然，这个时候就体现出一个专业的文书团队的重要性了。
(3) 简历CV：
CV是能在短时间内给人一个直观的深刻感受，所以内容一定要精简，言简意赅，且重要的内容要刻意突出。比如工作经历丰富的话，就要尽量用最简洁的句子，把工作经历中与申请项目里相关联的部分进行突出。其他的比如获过的奖项荣誉之类，要挑选最有价值的部分去写。每一个人的CV都是量身订制的，几乎不存在重复模板的可能。
另外字体的行距、大小和排版，也会极大的影响审核官的阅读体验。如果可以找到一个精通CV的辅导老师，就能直接省去了走弯路的过程。而对于科研经历的薄弱部分，适当可以一句话带过，要让审核官看完简历后觉得，这个申请者虽有欠缺，但是一个有培养潜力的学生。毕竟留学还是注重学生的身份，而学生是被允许有一定欠缺的。
(4) PS个人陈述:
如果说CV是等着审核官一目了然的发现你的潜力，PS就是你的一份详细主动自我介绍。对工作党来说，毫无疑问最大的优势就是工作经验了。与CV类似，PS同样需避重就轻的写审核官感兴趣的内容，或者是你希望审核官感兴趣的内容。可以把简历CV上的内容，用更详细的语句写出来。写完后找自己的中介进行修改润色，往往地道的英语表达，也能加大成功的概率。
(5) 推荐信：
在校生是很容易可以拿到推荐信的，只需要找自己本院系的导师即可。而毕业且工作多年的人想要拿到好的导师推荐信，就相对困难了一些。所以这方面就需要提前做好准备，及时沟通。
(6) Interview 面试：
基本上能走到面试环节，就已经成功了七成。在校学生由于还处于学习的环境中，语言学习能力会比已经工作的人要好很多。但面试的关键不在于语言的好坏，而在于是否准确的回答了面试官或导师的问题。这里我觉得已经工作的人是比较有经验的，因为留学的面试和找工作时的面试是差不多的，只是少了薪资待遇之类的事情。所以完全可套用自己当初应聘工作时的经历，再找一个辅导老师对面试进行个微调就足够了。值得注意的是，在语言沟通上，说慢一些，说清晰一些，远比说的流利更重要。
补充：
经济成本+时间成本：
出国前你要计算好， 打算在海外教育上的投资是多少，再结合一下意向国家的的学费和生活费，然后再综合做出决定。建议还是得有一定的经济基础再申请，因为出国留学的费用的确是不少的，现在英国大学研究生课程一般都是一年制，英国留学费用比那些2/3年制研究生课程的国家要便宜不少。
3.方向的选择、与直接毕业后留学的不同是什么？
(1) 方向的选择：
与在校生不同的是，在职工作人员已经熟知了本行业的概况，包括人员晋升、薪资待遇和行业前景等。在校生尚有一腔热血，而在职工作人员则相对冷静一些，所以在选择出国留学时，也会更倾向于从未来利益发展的角度来考虑。在方向的选择上，会出现三种情况：要么是原工作内容一致，要么是交叉方向，要么是完全不同的方向。
1 与原工作一致的这类情况：
更多的是为了以后凭借这段海外经历的提升，在原行业内能更好的晋升。比如医疗领域，出国访学一年或读博，回来后凭借这段经历，能极大的增加晋升为副高的希望，扫平职业发展的障碍。
2 与原工作交叉的情况：
一般是想要突破现有的工作瓶颈，其本质上也还是为了扫平未来的职业发展道路上的障碍。比如医学和材料的交叉。虽然材料被称为四大天坑专业之一，发展前景不被看好，但材料学和医学交叉后，无论是找工作还是随后的横向项目的创立，都比单一的专业要更有优势。与原工作交叉的出国留学，更多的是一种另辟蹊径，避开了内卷，更好更快的推动自己职业的发展。
3 与原工作完全不同的情况：
这一类的出国留学申请，相对前两种情况而言，比较特殊的同时也会更困难一些。不论是申请的过程还是随后的学习过程，都非常具有挑战性。在申请上，这意味着你的工作经历能发挥的作用极其有限，若PS和CV再无其他相关的亮点，那成功的希望就很渺茫。就成功率而言，对工作多年的人来说，在出国留学方向的选择上，最好是与原工作一致，或者有一定的交叉，这样既方便了你的申请，增大申请成功率，也有利于毕业后的职业发展。
(2) 与毕业后直接留学的不同：
工作多年能带来的不仅仅是对本行业的深入了解，还有对未来的更明确的规划。这些都是在校生所不具备的东西。少了些理想，多了些现实。
1 劳动关系的解除：
在校生不需要考虑这方面的问题。但在职人员就不得不面临这个可能会棘手的问题。遇到好的老板，一封辞职信就轻松解决。若老板人品堪忧，拿着劳动合同克扣工资奖金的，免不了要折腾一段时间，这个因人而异。
2 人事档案和组织关系的调动：
在辞职后，我们的人事档案一般会放回户口所在地的人力资源中心进行保管。在出国留学前，要多去户口所在地的人力资源中心询问，以确保自己档案准确无误的调动。另外，关于组织关系方面，要多去户口所在地的居委会问询，以确保他们收到自己组织关系的调动通知。如果出国前对这些档案和组织关系调动漠不关心，等到若干年毕业回国后，就成了糊涂账，很影响自己的就业和工作前途。
建议
事实上，留学根本不是应届生的专属，国外大学对于非应届的申请者，基本也没有年龄限制，只要满足相关申请条件，有一颗追梦的心，即便已经工作几年，也可以去申请。除非你所从事的是一些特殊的机密工作，否则对普通人而言，工作几年后才出去留学，是完全可行的。不仅如此，在工作几年之后，我们大多人都有了一定的经济实力和社会经验，这个时候选择去留学，反而会比应届生有更大的优势。
当然方向的选择上，相信经过了工作上多年的摸爬滚打，也对自己的未来的规划更加清晰。所以希望大家有一个坚定的目标，而不是将留学当做一个逃避工作的手段，只有这样，我们才能在留学中获得自己想要的东西。而最后，真心建议所有准备出国的工作党，提前准备、早早规划，留学路上的迷茫和困惑最好和专业人士详细沟通一下，也能心里有数！
