2024-11-23 03:33:27|已浏览：49次
来源:中国侨网
中国侨网5月5日电 据新西兰中文先驱网综合报道，在最新通知中，新西兰移民局公布了认证雇主工作签证的三个步骤的起始时间。
雇用持认证雇主工作签证(Accredited Employer Work Visa，简称AEWV工签)的移民有3个步骤――雇主认证、工作审查和签证申请。
最新通知显示，雇主可以从2022年5月23日起申请认证，并从2022年6月20日起申请工作审查，AEWV工签将于2022年7月4日开放申请。
经新西兰移民局认证的雇主将能够在没有新西兰人从事某项工作，并且确实存在技能或劳动力短缺的情况下，以新的AEWV工签雇用移民工人。
基本技能工作签证将于2022年7月3日截止申请。
雇主何时申请工作审查
工作审查将于2022年6月20日开放申请，届时移民局将提供申请网址。对于需要打广告的职位，雇主必须在申请工作审查之前已经打了两个星期的广告。
在根据AEWV政策获得认证之前，雇主不能申请工作审查。
工作审查和工作签证的相关信息
关于工作检查和新工签的详细信息现在可以在移民局网站上找到，包括：
雇主在申请工作检查时需要满足的要求，以及他们必须提供的支持其申请的文件。
比如，所有待审查的工作都必须满足以下要求：
是全职工作，每周至少30个小时；
按市场价格支付工资，不低于工资中位数；
在广告中声明工资范围，以吸引新西兰人，除非其工资是中位数的2倍；
由雇佣移民工人的认可雇主提交；
至少每月支付一次工资；
符合所有相关的新西兰就业法律和标准；
不得为自雇工作；
该工作不能是种植、维护、收获或包装园艺或葡萄种植业的作物。这些工作属于认可季节性雇主计划(RSE)的范畴。
在工作审查这一步，雇主需要提供以下文件：
一份详细的职位描述；
移民雇员将签署的就业协议示例；
如果需要做广告，则提供招聘广告的证据。
雇主必须向移民局提供该职位的最低技能，例如所需的资格和经验。申请该工作的AEWV申请人必须满足这些要求。
雇主是否必须为该职位打广告，如果是的话，广告要求是什么。
招聘广告中的工作条款和条件必须明确。雇主必须真诚地考虑任何申请的新西兰人。
广告必须：
包括职位描述；
在合适的新西兰人可能会申请的全国性招聘网站上，或是在其他更有可能吸引合适的新西兰人申请该特定职位的广告渠道上至少发布2周；
显示重要的条款和条件，包括最低和最高工资标准、最低保证工作时间、工作地点等；
显示估计的实际收入，如果工资的很大一部分是由计件工资、佣金或其他没有保证的费率或奖金构成的；
显示从事该工作所需的最低资格、工作经验、技能等信息。
对于必须刊登广告的职位，雇主必须提供其已经满足打广告要求的证据。移民局将要求上传证据作为证明。这些证据将包括：招聘广告的副本，以及广告的日期、持续时间和平台的详细信息。
对申请AEWV工签的移民的要求
据悉，政府正在考虑是否对工资中位数规定设定任何豁免，以及是否应该对有限数量的职位施加额外限制。更多信息将在官方确认后公布。
